Skip to content

Глобальное гражданство

С момента основания в 1988 г. компания Trend Micro руководствовалась в своей деятельности принципом высокой гражданской ответственности.

Компания Trend Micro поддерживает активное участие своих сотрудников в общественной жизни как на местном уровне, так и в глобальном масштабе.


Будь то строительство жилья на Филиппинах, помощь пострадавшим в результате землетрясения в Японии, в рамках которой сумма пожертвований от сотрудников и из бюджета компании составила более одного миллиона долларов США, сотрудничество с родительскими комитетами школ США или предоставление электронных плакатов, посвященных безопасной работе в Интернете, 100 школам в Бельгии, Trend Micro поощряет своих сотрудников проявлять добрую волю, делясь своим временем и знаниями.


Мы также побуждаем сотрудников к посильному участию в местных благотворительных акциях, соразмерно увеличивая размер их пожертвований за счет своего бюджета.


В 2008 г. компания начала выделять один процент от чистой прибыли за предыдущий год на финансирование программ глобального гражданства. Сегодня каждый четвертый сотрудник компании принимает участие в программах «Помощь на паритетных началах», направленных на поддержку общественных инициатив в различных регионах мира.

 

«Безопасность Интернета для детей и их родителей» — ключевая социальная программа компании. Она предполагает добровольческую деятельность, финансирование и просветительскую работу с детьми, учителями и родителями во всем мире по вопросам безопасности в Интернете.


Ознакомьтесь с примерами того, как компания Trend Micro воплощает свои принципы на деле в различных странах мира.

Фото генерального директора Евы Чен

«Наша компания, как, впрочем, и любая другая, несет ответственность за поддержание окружающей среды в устойчивом благоприятном состоянии».

Прочитать послание генерального директора компании (PDF/англ.)

 


Открыть все

Поддержка малоимущих семей

Глобальное гражданство: помощь в строительстве жилья

В рамках программы «Строительство жилья» наши сотрудники из разных стран мира принимают участие в строительстве жилья для нуждающихся семей на Филиппинах. С 2008 г. более 250 сотрудников Trend Micro из Северной Америки, Европы, Японии и других стран Азии оказали помощь в строительстве более 100 домов. Компания Trend Micro спонсирует поездки сотрудников на Филиппины и оплачивает все расходы на проживание и строительство.

Действуя через Департамент социальной защиты города Тайбэй, мы в течение последних пяти лет субсидировали закупку продуктов питания для малообеспеченных семей. Кроме того, мы передавали в дар коренным тайваньским племенам коробки с китайским печеньем для Лунного фестиваля.

Средства для безопасного и ответственного использования Интернета

Глобальное гражданство: безопасность Интернета для детей и их родителей

Программа Безопасность Интернета для детей и их родителей, запущенная нами в 2008 г., в настоящее время действует во всех регионах. Она призвана предоставить детям, родителям, учителям и руководителям школ средства и знания, необходимые для принятия безопасных и ответственных решений при работе в Интернете, а также воспитать поколение сознательных граждан цифрового мира. Для достижения этих целей предусматриваются глобальные программы с добровольным участием сотрудников, гранты и пожертвования в благотворительные организации, сотрудничество с организациями по защите молодежи, очные образовательные программы и предоставление полезных онлайн-ресурсов.

В апреле 2009 г. Trend Micro стала первой компанией в области интернет-безопасности, принявшей участие в проекте «URL» Национального центра по розыску пропавших и эксплуатируемых детей, направленном на предотвращение распространения детской порнографии в Интернете.

В 2010 г. компания начала сотрудничество с Internet Watch Foundation (IWF), саморегулирующейся организацией, созданной в Великобритании для борьбы с нелегальным содержимым в Интернете, в первую очередь с изображениями сексуального насилия над детьми. Объединив усилия с Internet Watch Foundation, компания Trend Micro расширила свои возможности по блокированию доступа к URL-адресам, которые содержат изображения и другие материалы, пропагандирующие сексуальную эксплуатацию детей.

Ресурсы для учащихся и преподавателей

Школа глобального гражданства

Начиная с 2010–2011 учебного года, программа Trend Micro «Безопасность Интернета для детей и их родителей» обеспечивает родительские комитеты по всей территории США бесплатными средствами, помогающими просвещать родителей по вопросам безопасности в Интернете. В сотрудничестве с организацией PTO Today мы спонсируем проект Internet Safety Night, в котором с момента его учреждения уже приняли участие более 5000 школ. Добровольцы из числа сотрудников Trend Micro получают возможность представить программу в школах по всей территории США.

«What's Your Story?» — это международный видеоконкурс, который дает детям возможность принять активное участие в обучении пользованию Интернетом. Конкурс открыт для всех участников в возрасте от 13 лет (включая отдельных участников и учебные заведения) и призван помочь родителям, учителям и молодым людям узнать больше о безопасности в Интернете и воспитать в них навыки безопасного и ответственного поведения в сети.

Компания Trend Micro сотрудничает с университетами Тайваня в деле развития способностей студентов. В 2011 г. компания пожертвовала 18 млн новых тайваньских долларов Национальному университету Тайваня, в том числе в виде оборудования и серверов, и еще 440 000 долларов Католическому университету Фу-Джен.

С 2004 г. компания Trend Micro проводит в Японии летний семинар, рассказывая учащимся начальных школ о важности соблюдения безопасности в Интернете. В 2011 г. в качестве добровольцев зарегистрировались 70 сотрудников компании. Кроме того, добровольцы из Trend Micro ведут активную работу во многих других странах мира, включая Филиппины, Италию, Францию, Германию и Аргентину.

«Искусство против киберпреступности» — это проект, проводимый в школах Германии и побуждающий учащихся поделиться с помощью искусства своим видением проблем киберпреступности.

Помощь на паритетных началах

Программа «Помощь на паритетных началах» дает участникам возможность проявить щедрость и оказать более значительную поддержку за счет добровольных пожертвований благодаря сотрудничеству с коллегами со всего мира.

Каждый год сотрудники могут номинировать некоммерческую благотворительную организацию для соразмерных встречных пожертвований. Организации, получившие право на распоряжение благотворительными пожертвованиями, как правило, оказывают поддержку ущемленным в своих возможностях слоям населения, в том числе имеющим ограниченный доступ к цифровым технологиям и образованию, сталкивающимся с неблагоприятной экологической обстановкой, а также малоимущим семьям.

В рамках программы «Помощь на паритетных началах» участники также могут осуществлять особые проекты в случае стихийных бедствий и кризисных ситуаций с масштабными последствиями (например, землетрясений, пожаров, тайфунов или ураганов). В число последних проектов входит помощь жертвам наводнения в Таиланде, продовольственного кризиса в Восточной Африке, а также землетрясения и цунами в Японии.

Наряду с инициативами в местных сообществах мы стремимся также минимизировать воздействие на окружающую среду, связанное с работой компании.

Уже восемь лет подряд подразделение Trend Micro в Японии включено в мировой индекс устойчивости Dow Jones Sustainability World Index, что является красноречивым признанием приверженности компании принципам заботы об окружающей среде и благополучии сотрудников. Этот список, публикуемый изданием Fortune Magazine и включающий в себя всего 342 компании, служит ориентиром для социально-ответственных инвесторов. Высоко оценив приверженность компании взятым обязательствам, журнал Nikkei Business поместил Trend Micro на 9-е место в списке лучших работодателей в Японии (1 марта 2010 г.).

Поскольку компания Trend Micro всегда имела географически распределенную структуру, мы стали предлагать своим сотрудникам гибкий рабочий график и возможность работать удаленно гораздо раньше многих других компаний. Помимо удержания сотрудников и повышения производительности их труда, такая гибкость позволяет свести к минимуму воздействие на окружающую среду, связанное с поездками на работу.

В Европе 50 % сотрудников пользуются альтернативными видами транспорта. На Тайване поощряются поездки на работу на велосипеде. С этой целью созданы удобная велосипедная стоянка и душевые для сотрудников. После землетрясения в Японии была проведена операция «Cool Biz», которая позволила значительно сократить энергопотребление.

К другим экологическим инициативам относится улучшение систем вентиляции и кондиционирования в серверных помещениях, позволившее снизить потери и потребление электроэнергии. Офисы оснащены датчиками движения для включения освещения, повсеместно применяются программы утилизации отходов, а при обслуживании зданий используются лакокрасочные материалы и клеи с низким содержанием летучих органических соединений.


Социальные сети

Связаться с нами: